關(guān)于胖東來的胖東低離職率引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，離職率僅胖東來的為揭離職率僅為0.33%，這一數(shù)據(jù)在各行各業(yè)中可謂是員工表現(xiàn)優(yōu)秀，引發(fā)了公眾對這家企業(yè)的忠誠好奇心和探尋欲望，是奧秘什么使得胖東來的員工忠誠度如此之高？其背后隱藏著哪些成功的管理經(jīng)驗(yàn)和理念？本文將從多個角度深入分析。
